Arbeiten im Anton Diehl Verbund®
Der Anton Diehl Verbund® entwickelte für alle Mitarbeiter verbindliche Leitlinien. Sie bestimmen das Handeln innerhalb und außerhalb des Unternehmens, sowie den Umgang mit Kunden und Partnern. Mehr zu unseren Leitlinien finden Sie hier.
Der Anton Diehl Verbund® ist ein seit 1962 bestehendes, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches den Ausbau seiner Position in den verschiedenen Geschäftsbereichen konsequent verfolgt. Um dieses Ziel zu erreichen, investiert der Anton Diehl Verbund® maßgeblich in die fachliche, methodische und persönliche Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft. Außergewöhnliche Leistung wird auch besonders belohnt. Faire Vergütung und die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen, sind deshalb im Anton Diehl Verbund® selbstverständlich.
Im Anton Diehl Verbund® arbeiten Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und fachlichen Qualifikationen. Das sich permanent weiterentwickelte Produkt- und Leistungsspektrum des Unternehmens bringt es mit sich, dass im Anton Diehl Verbund® Mitarbeiter aus verschiedenen Berufszweigen zusammenkommen. Der Anton Diehl Verbund® hat das Ziel, die Potenziale, die aufgrund dieser Vielfalt und Unterschiedlichkeit entstehen, optimal zu nutzen, sowie bereichsübergreifend Synergien freizusetzen.
Die Mitarbeiter des Anton Diehl Verbundes® bekommen die einzigartige Chance, von den spezifischen Fähigkeiten ihrer Kollegen zu profitieren und von ihnen zu lernen. Damit verschaffen sie sich wertvolles Know-how und stellen die Weichen für ihren weiteren beruflichen Erfolg.
Der Anton Diehl Verbund® setzt sich zum Ziel, "Diversifizierung" zu "leben".
Dies bedeutet konkret:
- Der Anton Diehl Verbund® fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und Männern.
- Der Anton Diehl Verbund® erarbeitet zusätzliche kreative Arbeitszeitmodelle, um den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu erleichtern.
- Der Anton Diehl Verbund® führt Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft zusammen und trägt Sorge für die Integration von ausländischen Kollegen.
Der Anton Diehl Verbund® wird diese Punkte konsequent umsetzen und weiter ausbauen — zum Wohle des Unternehmensverbundes und zum Vorteil der Mitarbeiter.
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